2023年1月30日，天立泰管理學(xué)院新年開學(xué)第一課在一樓黨群活動中心正式開課，此次課程由董事長丁旭東主講。

首先，天立泰董事長丁旭東對“天立泰管理學(xué)院” 人才儲備培養(yǎng)班的學(xué)員致以新春的問候。回顧過去，我們已連續(xù)舉辦了四期專題課程：從《新科技時(shí)代的競爭思維》、《華為文化與核心價(jià)值觀分享》、《MBTI與高效協(xié)作》到《戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼執(zhí)行》、《流程化組織建設(shè)與實(shí)踐》、 《績效管理驅(qū)動價(jià)值創(chuàng)造》、《面向商業(yè)成功的集成產(chǎn)品開發(fā)IPD》再到《有效激勵》。每一次的培訓(xùn)，培訓(xùn)班學(xué)員都表示受益匪淺，在課堂學(xué)習(xí)的新知識、新理念、新技能都能及時(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，真正做到了學(xué)以致用。

董事長表示希望天立泰科技能夠打造一支有擔(dān)當(dāng)、懂管理、求高效的創(chuàng)新型管理人才隊(duì)伍，其次是統(tǒng)一價(jià)值觀，凝聚力不是短時(shí)間內(nèi)就能形成的，需要每個(gè)成員緊密配合、互相打磨、度過磨合期，在此之前，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀是重中之重。統(tǒng)一的價(jià)值觀表現(xiàn)在大家有同樣一個(gè)奮斗目標(biāo)，知道自己和公司想要什么，該往哪個(gè)方向走，并且為之努力和拼搏。如果每個(gè)人都有自己的想法，那么就很難形成凝聚力，也就很難擰成一股繩朝著目標(biāo)前行了。高度統(tǒng)一的價(jià)值觀就是行動綱領(lǐng)。

天立泰管理學(xué)院建立培訓(xùn)體系的最終目的是為了持久有效地將培訓(xùn)進(jìn)行到底，讓培訓(xùn)發(fā)揮最大的效果，讓培訓(xùn)走上正規(guī)化，讓培訓(xùn)成為常態(tài)化，灌輸?shù)矫恳粋€(gè)員工的思想里，并成為一種提升自己和企業(yè)競爭力的必備工具。建立公司的人才梯隊(duì)，是為公司持續(xù)發(fā)展提供人力支持和保障，保持企業(yè)活力與加速度。讓天立泰管理學(xué)院是企業(yè)價(jià)值觀的誕生地，讓學(xué)員成為企業(yè)價(jià)值觀的締造者、踐行者、擁護(hù)者。